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福建专家服务团科技与经济双嬴的人才服务机制-【资讯】

发布时间:2021-09-11 16:10:06 阅读: 来源:福字厂家

福建“专家服务团”:科技与经济双嬴的人才服务机制

10月9日,36名来自中科院,以及福州、厦门、莆田三市和省直22个厅局、高校、科研单位的博士、硕士学位人员、各高级专业技术人员组成的2005年“专家服务团”,带着传播先进科学,谋求经济快速发展的理想,奔赴基层、山区、海岛等欠发达地区,开展为期1-3年的智力服务工作。

在福建,选派专家定期为贫困山区经济发展服务正受到越来越多群众的欢迎。人们到处都可以见到“专家服务团”活跃的身影:一方面他们在田间地头、工矿企业,为农民和工人朋友们传经送宝,提供科技服务,另一方面他们在当地政府部门担当一定的领导职务,为贫困地区经济发展提供科学决策。他们以自已勤奋的工作,架起科技与经济联姻的金桥,逐步改变着贫困地区落后的面貌。

嫁接欠发达地区的智力“品牌”工程

人才资源是经济社会发展的第一资源。改革开放以来,人才集中的福建沿海城市经济快速发展,而人才相对匮乏的农村,特别是山区和海岛,每年的经济发展平均比沿海城市落后三、四个百分点。随着时间的推移,城乡差距逐渐拉大,全省经济出现了不和谐的“音符”,影响到全面建设小康社会目标的实现。如何促进区域经济协调发展,已摆到福建省经济发展的议事日程。

从客观条件来看,山区要在短时间内突破人才匮乏的“瓶颈”是困难的,为了调动城市人才力量为贫困山区服务,2002年,福建省在总结15年来选派科技副职经验基础上,推出了“专家服务团”这一新的人才服务机制。

“专家服务团”是由福建省委组织部、省科技厅牵头,统筹福建省城高校、科研院所集聚的人才、技术优势和省直综合部门的行政、项目、资金优势,通过选派各类专家,组成5至12人的多学科互补的小型服务团,快捷、有效地嫁接到福建省最需要人才和技术的欠发达地区服务1-3年,为他们提供智力支撑。

“专家服务团”的成员绝大多数都具有博士、硕士学位或高级专业技术职务,选派前均经过公开报名、推荐考核、组织选派等严格程序产生的。他们被派到基层,任职于欠发达地区县、市、区的重点工程、县域经济、医疗卫生、教育管理等科技副职岗位。

福建省委组织部在选派“专家服务团”成员时,本着“着眼县域、服务项目、整体选派、优势互补”的原则,精心组织、按需选派,选派过程坚持人才与项目强强结合。如在选择武夷山市“专家服务团”人选时,将福建省旅游强校华侨大学专家与武夷“双遗”对接,满足了国际旅游景区规划的特殊需求。又如针对闽西漳平市竹业发展所急,福建省委组织部选派了由“百千万人才工程”国家级人选、优秀竹子专家郑郁善教授组成的福建农林大学“专家服务团”,承担起了指导漳平市竹业研究开发的重任。该团队在服务期间申报省市级科研开发项目43个,争取专项扶持资金1亿多元。

选派“专家服务团”,是福建省实施人才强省战略的一项重要举措,是对我国人才工作机制的创新,它盘活了城市高校、科研院所的人才资源,并对其进行了有机组合,形成一种新的发展合力,以“只求所用、不求所有”的柔性机制,输送到基层,满足了现阶段山区、欠发达地区对人才资源的渴望,缓解基层招贤引智的困难,充分体现了党管人才的统筹优势。

3年多来,福建省委组织部不断拓宽专家服务的地域、领域。不仅向欠发达的县、区、市选派,还向市直机关、学校、医院、民营企业、乡镇选派;同时,服务形式愈来愈多样,不仅有“全日制”式的科技副县(区)长,还有短期服务的科技专家。目前福建省选派的“专家服务团”的人数已达120多人,服务区域覆盖了福建省7个设区市的28个县市,服务领域涉及经济、文化、医疗、社会等几十个行业,所到之处,受到当地干部群众的热烈欢迎。它已成福建省为山区、欠发达地区经济社会发展提供智力支撑的“品牌”工程。

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