被母职惩罚的男人

没少吐槽女明星装嫩演少女，高圆圆产后复出在《完美伴侣》里演四十岁的工作狂陈珊，同样蛮不习惯的，第一眼看上去是不是太美太精致啦？少了一点拖家带口打工人独有的疲惫感。

往后看明白了，原来她能轻装上阵，是因为有人替她把头疼的琐事全担。张鲁一演她老公孙磊，梦回《红色》里软糯糯的小男人，做饭打扫、日常带娃都是他，学校和辅导班有事了只会找他，他自己吐槽说参加亲子活动万妈丛中一个爸。

陈珊是证券律师，一个案子可以封闭出差一个月，工作以外全不管。她幼时父母离婚，几十年没联系的父亲生病抢救，电话居然打到孙磊那里而不是她，叫人直呼离谱。

不过孙磊享受其中，陈珊性格果决做事拼命也更适合职场，分工是两人商量好的，目前看是家庭最优解，陈珊赚来了房和车，孙磊把女儿教养得开朗懂事。

男二女二和他们反过来，更为传统的模式。王耀庆饰演的券商林庆昆，初登场时冷血得像个反派，儿子食物中毒送医院洗胃，他不肯从工作中抽出时间去看一下。后面发现他只对家人冷血，一种别扭的大男子主义，他表达爱的方式是往家里挣钱，让老婆孩子住大别墅，自己飞得脚不沾地。

他们家的家事都交给王真儿饰演的妻子吴敏。吴敏是你我在生活中能看到一点影子，又略带极端的人。剧里没有说明，但我认为前期她应该患有比较严重的抑郁症，闭塞的育儿生活让她神经紧张，歇斯底里地要求丈夫能多投给她一丝注意。

越往后看她越让人心疼，有集她小产了从医院离开，林庆昆大剌剌走在前面，门都不替她留一会儿，忽视到这种地步。

两个分工完全对称的家庭里，最少见的是孙磊。以往生活剧里也有比较顾家的男人例如黄磊的小系列，也就做做饭，甜言蜜语把妻女哄开心，没有老婆完全撒手丈夫打理全部家务的。不过孙磊不是全职主夫，前期他有一份国企的稳定工作，把他和吴敏这样的家庭主妇区分开，但最近几集他的工作频频出现问题，突然让人在他身上看到了母职惩罚——谁担母职，谁就承担母职惩罚。

当这种惩罚出现在吴敏身上的时候，总有一些弹幕骂她作、乱发疯，说挣钱又不回家的丈夫难道不好吗？她找不到自我价值，想办个托管班，弹幕说她只会当阔太太没这能耐；办了吧，又说她是站在林庆昆的经济基础上，连资质都跑不下来；搬家被师傅坐地起价，要靠林庆昆派人解决。少有人讨论她为什么不行，一个从毕业就没上过班的人，社会经验自然就约等于零。

母职惩罚的话题在主妇身上太常见了，而孙磊是男人，就显得格外扎眼。最简单的层面是母职对职场的阻碍，孩子有事，家人生病，要不要停下手头工作，要不要请假？看剧算是明白了为什么国企工作那么受欢迎，孙磊三天两头为了接送孩子迟到早退，四点半就溜了，摸鱼十几年也不会丢工作，领导三番五次说他，他理直气壮：谁家没点事？领导整他，但没法辞退他，就把他发配当食堂管理员。

后来他去外企，只去了三天就被辞退，下暴雨他对妻子的责任心不放心，非要提前把孩子接回家，错过了公司会议。

连清闲的街道计生办都屡次提醒他把心思放到工作中来，他还是试用期就请一周假照顾生病的岳父，领导说：反正你也没过试用期。然而他没听明白弦外之音，或者说弦外之音此刻没有岳父病情重要。

其次是心态上的影响，一门心思把所有精力花在孩子身上的人，容易形成天大地大孩子最大的心理，并将这种心理推己及人，要求所有人都以自己的孩子为先。孙磊有个让工作党无法理解的行为，停下和上级的视频要求先接孩子电话，还是在对方对他的工作态度有明显指责意思的前提下。

晾着上级和女儿聊了一分钟家常，弹幕齐刷刷说"天啦，完了"、"被开除是迟早的事"，果然这直接导致他丢掉了这份高薪体面的外企工作。

孙磊很骄纵女儿，因为这是他生活的全部，孩子十岁还要人哄睡。这种心理潜移默化影响他的为人处事，岳父紧急手术一团乱的时候，陈珊还要处理股东反水的事，他让陈珊先和孩子说两句，陈珊当时就控制不住脾气了。

在拼博型伴侣身后安心躺久了，扔到社会上一点小事都会慌不择路。孙磊算是上过班有社会经验的，一个欺诈老头的花店老板都搞不定，放下最狠的话是"我老婆是律师，她很厉害"，果然他比划半天陈珊出面几句话搞定。工作出了事故也全靠老婆替自己排雷，没陈珊他得背上药厂的巨额赔偿。

同样的，在外呼风唤雨的林庆昆和陈珊，完全是家务白痴，一个不知道家里洗衣机在哪，好不容易找到了又不知道怎么用。一个打鸡蛋能碎一地，唯一能干的活是扒蒜。

但如果说重视家庭和重视工作哪种更高级，显然观众都给不出答案，每当剧中人显示出一方面的弱点，在工作或家庭上过于执着的时候，弹幕都明确地吐槽。一万小时定律适用于各种身份，你在工作上花一万小时，你是专业人士，你在家务上花一万小时，你是尽职父母。但每个人只有一个一万小时，各分五千是美好愿景，能达到平衡的人很少，尤其现在大部分企业要求996的情况下，要工作就要不了家。

我在这个剧里能跳入跳出地代入，一会代入陈珊，工作时老公孩子打扰我会不耐烦地凶他们；孩子生病或者没人照顾时，如果有人要我参加活动或是占用我时间，我会非常讨厌他。总之无论做哪个身份，都会情绪不稳定，都不会比剧中人做得更妥帖。家庭和工作仿佛天生是互斥的，没有办法求其上得其中，只能做取舍。孩子不会挑你清闲的时候闹，领导希望员工最好怨断六亲。

以往这种风险都是女性全担，导致女性上升途径狭窄，甚至被认为是女性本身能力的问题，《完美伴侣》用一组对比项塑造出了一个承担完全母职的男人，算是替女性正了名。同时塑造出吴敏这个跳出牢笼的女人，离婚后她看到林庆昆对陈珊的体贴细致，突然意识到自己长期以来感受不到尊重的原因，说了一句振聋发聩的感叹：职业女性的眼泪就是比家庭主妇值钱。

好笑的是林庆昆听完反思了一下，打给她二十万。看到转账信息吴敏回了两个字：不必。完全不管家事的伴侣真正理解主妇/主夫的付出是很困难的，剧中人有资产雇佣保姆，但有时家庭事务没有办法完全扔给外人，你不可能让保姆去代你开家长会，让保姆送孩子去医院，让保姆加入班级家长群，让保姆辅导作业。

有个非常有趣的情节，陈珊40岁怀了二胎坚决想生，反而是孙磊嗫嚅着想劝她放弃。太对了，真的是谁带孩子谁不想要二胎，假如是老人带，不想要孩子的就是老人。都说生孩子难，养孩子才是难的N次方。

如今承担经济的女人越来越多，虽然家庭事务上大部分还是妻子让步，但女性对这种让步已经很不满了，吴敏偶尔的歇斯底里让观众说她作，可当她离婚后的神清气爽，又让人意识到全部承担家务的那个人才是最值得同情的，无论男女，他们付出的不仅是当下，还有预期。你可以说TA不争气，但如果TA也争气了，谁来管孩子和让人头疼的琐事？林庆昆对陈珊再欣赏，如果平行世界里他俩组成家庭，应该撑不了一年，鸡飞狗跳。

所谓《完美伴侣》，恰恰表现了这世上没有完美的伴侣。每个角色都有争议的地方，那是因为人在现实生活中槽点更多，我如果像陈珊一样工作压力巨大，还有心脏病，我应该没法对女儿讲话和风细雨，而是经常性地大吼。而代入吴敏、孙磊，在婚姻中付出了十年，一个没有工作，一个等于没有工作，基本净身出户，那是他们是体面人，换个人得大撕一场，没准还撕到单位去。

林陈不合适，孙吴也未必合适，但可能比林陈更稳定点，两个都顾家的人，经济上会滑落，那就安心过低物欲生活，说实话，现实中既不养家也不顾家的丈夫多了去了，一个个的也有妻子疼。

全剧围绕着工作与家庭冲突的，《完美伴侣》或许是第一个，主角遇到的巧合虽多，但也是生活中常见的事：老人生病，职场倾轧，单位甩锅。。。。比较好的一点是没有家庭剧使得顺手的婆媳大战，所有人物都是在讲道理，有理智的范围内。

没有人能完美平衡工作与家庭，爱家和爱事业是价值观的不同，但没有高低之分。现实生活大部分的母职惩罚塞给了女性，但随着女人越来越社会化和重事业，又希望大家生三胎的大环境下，只剥削顾家那方，不给他们出路，大家都去干事业了，谁不知道事业的回报更大呢？谁来给生育率做贡献呢？